28/10/2025 - 6:00
Final do ano se aproxima e com ele o pagamento do 13º salário, um dos benefícios mais aguardados pelos trabalhadores. O pagamento da 1ª parcela deve ser feito até o fim de novembro.
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Neste ano de 2025 o depósito deve ser feito impreterivelmente no dia até a sexta-feira 28 de novembro, diz o advogado Fabricio Barcelos, sócio do Lara Martins Advogados e diretor do Instituto Goiano de Direito do Trabalho. “Caso não seja realizado o pagamento até essa data, a empresa está sujeita a pena de incidir em infração administrativa passível de aplicação de penalidade por parte do Ministério do Trabalho e Emprego”, explica Barcelos.
Tradicionalmente, o pagamento do benefício ocorre no dia 30 de novembro na maior parte das empresas. “A lei 4749/65 estabelece que o pagamento da gratificação natalina ou 13º salário deve ocorrer em duas parcelas, sendo a primeira entre os meses de fevereiro a novembro de cada ano e a segunda até o dia 20 de dezembro de cada ano”, aponta o advogado Felipe Mazza, coordenador da área de Direito Trabalhista do EFCAN Advogados.
Em 2025, no entanto, o 30 de novembro será em um domingo. Assim, as empresas deverão realizar o depósito até o dia 28, último dia de expediente bancário antes do prazo.
“Imagina quando o trabalhador recebia e ia descontar o cheque. Ele não podia receber em dia que não tem serviço bancário. Hoje a situação é muito diferente, mas é considerado que tem até dia 30 e tem que pagar no último dia útil antes desta data”, explica o advogado trabalhista Ronaldo Pagotto.
Qual o valor do 13º salário e da primeira parcela?
O 13º salário corresponde ao valor total da remuneração que o trabalhador recebe mensalmente, portanto, como o nome indica, é um salário a mais no ano que o trabalhador recebe.
“O pagamento da primeira parcela deve ser sempre a metade do valor bruto do salário do funcionário. Não incide os descontos de INSS e Imposto de Renda”, explica o advogado Marcos Poliszezuk, sócio-fundador do Poliszezuk Advogados. “Esses descontos são sempre efetuados no pagamento da segunda parcela”, segue.
Poliszezuk destaca ainda a proporcionalidade do tempo: o 13º salário é calculado de acordo com os meses trabalhados pelo funcionário. Assim, uma pessoa que trabalhou apenas dois meses no emprego atual deverá receber apenas duas partes de doze do seu salário total.
Calcule seu 13º salário
Para saber o valor proporcional ao tempo trabalhado faça a seguinte conta:
1 – Divida o valor total do seu salário bruto por 12 (equivalente aos meses do ano).
2 – Multiplique o resultado da conta acima pelo número de meses trabalhados.
Por exemplo: se o salário for de R$ 5 mil e a pessoa trabalhou por sete meses com essa remuneração, basta dividir os R$ 5 mil por 12. O que resulta em R$ 416,67. E então, multiplicar esse resultado por 7 (meses), o que dá um valor de R$ 2.916,67 de 13º salário.
