21/11/2022 - 19:37
O currículo é o documento em que o profissional se apresenta a uma empresa com o interesse de ocupar alguma vaga que esteja disponível. Muitos candidatos acabam escrevendo coisas que tiram suas chances de concorrer antes mesmo de começar o processo seletivo.
A psicóloga, especialista e professora em Gestão de Pessoas, Cristiana Zappalá Duran, dá cinco dicas de coisas que podem ser prejudiciais na elaboração do currículo:
1.Mentira
A principal coisa que nunca deve constar no currículo é uma mentira. Parece óbvio, mas há estudos que apontam que 85% dos currículos entregues no mercado de trabalho trazem alguma inverdade. E isso é ruim, pois parece “inofensivo”, mas já causa uma péssima impressão, pois o recrutador utiliza as informações do currículo para filtrar e verificar os requisitos pedidos pela vaga, além de utilizá-las para engajar uma conversa durante a entrevista, por exemplo.
2. Informações
Informações vagas ou irrelevantes para a vaga são ruins. É muito comum colocar no currículo frases “padrão” ou “que todo mundo coloca”, como por exemplo habilidade de trabalhar em equipe ou proatividade. São informações vagas e irrelevantes, pois, se forem habilidades ou comportamentos que são pré-requisitos para a vaga, você deverá demonstrá-los numa dinâmica de grupo, por exemplo. Escrever isso no currículo não traz qualquer garantia para o recrutador. Também, colocar que você fez um curso de culinária quando está disputando uma vaga para secretário, faz com que o recrutador perca o tempo dele lendo informações irrelevantes. Uma dica do que fazer é “estudar bem” a vaga que você pretende preencher, procurando por conhecimentos, habilidades e formação que realmente contribua para o exercício daquela atividade e colocar apenas essas informações no currículo. Isso ajuda o recrutador a vê-lo com bons olhos.
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3. Dados
Muitos dados pessoais e assinatura podem ser um problema. O importante é que quem ler o seu currículo consiga contactá-lo. Então, colocar o seu telefone corretamente é suficiente. Hoje em dia, é preciso ter cuidado com o compartilhamento de dados pessoais e o currículo é um documento que pode ajudar muito um fraudador. Não tem necessidade de assinatura nem de muitos dados. Basta colocar um telefone que realmente consigam falar com você e pronto. Endereço completo? Coloque apenas o bairro e a cidade.
4. Foto
Segundo a especialista, esse é um tópico polêmico. A foto só deve constar se o cargo que você pretende exercer exigir. Quando você concorre a uma vaga internacional, a foto também pode ser um solicitada. Fora isso, não tem necessidade de foto.
5. Informações pessoais
Informações como religião, posicionamento político, time para o qual você torce, entre outro, não são informações úteis ao recrutador e mais te prejudicam do que te ajudam. Mesmo se a vaga for para uma instituição religiosa, por exemplo. Se você tiver os conhecimentos, formação e/ou experiência que o recrutador acredita estarem compatíveis com os requisitos da vaga, você será chamado para uma conversa e nela, as coisas ficarão mais claras.
A psicóloga finaliza com uma dica extra: atenção aos erros de português. “Terminou de estruturar o seu currículo? Pede para alguém que escreve bem revisá-lo para você. Frequentemente lemos tanto um texto que escrevemos que nos “acostumamos” e deixamos de ver alguns erros de português ou mesmo de digitação. O importante é ter em mente que o currículo é nosso cartão de visitas e a primeira impressão (negativa) fica”, completa.
