08/08/2023 - 19:03
A Zoom, famosa empresa de comunicações em vídeo que se tornou sinônimo de trabalho remoto durante o período pandêmico, emitiu uma diretriz para que seus funcionários retornem às instalações de escritório. A companhia argumenta que uma “abordagem híbrida estruturada” se mostra mais eficaz, delineando que indivíduos que residem até 80km do local de trabalho devem comparecer fisicamente pelo menos duas vezes por semana.
Este movimento representa a mais recente iniciativa de uma grande corporação em reverter parcialmente as políticas de trabalho flexível, seguindo exemplos como Amazon e Disney que já diminuíram os dias de trabalho remoto.
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Investigações indicam que os trabalhadores ainda estão mantendo uma certa medida de capacidade para desempenhar suas funções de casa. De acordo com pesquisa realizada pela Universidade de Stanford, aproximadamente 12% dos empregados nos Estados Unidos, onde a Zoom está sediada, adotaram o trabalho totalmente remoto em julho, enquanto outros 29% adotaram modelos híbridos.
Esse cenário guarda semelhança com os padrões observados pelo Escritório de Estatísticas Nacionais do Reino Unido no começo deste ano. Estudos anteriores do corpo docente de Stanford revelaram que o trabalho remoto é mais prevalente em nações de língua inglesa, ao passo que é menos comum na Ásia e na Europa.
Antes da pandemia, apenas 5% dos dias de trabalho eram realizados em domicílio nos Estados Unidos. Globalmente, os trabalhadores almejam arranjos mais flexíveis em comparação com o que os empregadores consideram ideal. Num momento anterior, a Zoom tinha anunciado que sua equipe poderia permanecer em regime remoto por tempo indefinido.
A empresa tecnológica assegurou que continuará “a atrair os melhores talentos, independentemente de sua localização”. Em janeiro passado, a Zoom contava com cerca de 8.400 funcionários, sendo mais da metade deles sediados nos Estados Unidos.
Atualmente, cerca de 200 indivíduos trabalham para a Zoom no Reino Unido, onde recentemente inaugurou um novo escritório em Londres. A Zoom afirmou que esta nova política colocará a empresa “em uma posição melhor para usar nossas próprias tecnologias, continuar inovando e oferecer suporte a nossos clientes globais”.
Dados do Wall Street Journal revelaram que, em setembro de 2022, apenas aproximadamente 1% dos funcionários da empresa tinham uma “presença regular no escritório”, enquanto 75% estavam em regime remoto e os restantes adotavam modelos híbridos.
Porém, a Zoom enfrenta pressões crescentes à medida que a proliferação do trabalho remoto leva concorrentes, como a Microsoft, a aprimorar suas soluções de vídeo. Seu crescimento sofreu considerável desaceleração após o período pandêmico. No começo deste ano, a Zoom anunciou uma redução de 15% em sua equipe e altos executivos aceitaram cortes substanciais em seus salários.
