26/09/2024 - 10:04
O LinkedIn lançou um ranking com as 20 startups mais promissoras do Brasil e que crescem de maneira rápida. Trata-se da sétima edição da lista anual “LinkedIn Top Startups”.
Ela foi concebida com base em dados da rede social e analisa quatro critérios principais: aumento do número de funcionários, interesse das pessoas à procura de emprego, engajamento dos usuários com a empresa e seus funcionários e quantidade de talentos que essas startups atraíram das empresas incluídas na lista Top Companies.
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Para entrar no ranking, as empresas devem ser privadas e totalmente independentes; ter no mínimo 30 funcionários em tempo integral; ter sido fundadas há no máximo 5 anos; e ter sede no Brasil.
Confira abaixo as 20 startups mais promissoras do Brasil:
1º – Caju Benefícios
Número de funcionários em tempo integral: 506
Sede: São Paulo
Ano de fundação: 2019
Competências mais comuns: HubSpot, Design thinking, Kotlin, SASS, Experiência do usuário (UX)
Cargos mais comuns: Engenheiro de software, Analista de atendimento ao cliente, Gerente de produtos e Executivo de contas.
2º – Nomad
- Empresa do setor de logística
Número de funcionários em tempo integral: 68
Sede: São Paulo
Ano de fundação: 2020
Competências mais comuns: Marketing digital, Design de interface do usuário, Estratégia de marketing, Google Analytics, Mídias sociais
Cargos mais comuns: Especialista de customer success
4º – Onze
- Oferece uma plataforma de previdência privada corporativa
Número de funcionários em tempo integral: 124
Sede: São Paulo
Ano de fundação: 2021
Competências mais comuns: JavaScript, TypeScript, CSS, Node.js, PHP
Cargos mais comuns: Engenheiro de software, Desenvolvedor de front-end, Gerente de produtos, Analista de operações de negócios, Representante de desenvolvimento de negócios
5º – Alice
- Healthtech que conta com um modelo de saúde integrado e preventivo
Número de funcionários em tempo integral: 500
Sede: São Paulo
Ano de fundação: 2019
Competências mais comuns: Medicina, Pediatria, Saúde pública, Educação em saúde, FinTech
Cargos mais comuns: Enfermeiro, Engenheiro de software, Médico, Representante de desenvolvimento de negócios, Diretor de saúde
Funções mais numerosas: Saúde, Vendas, Engenharia
6º – Gringo
- Startup de gestão para motoristas
Número de funcionários em tempo integral: 201
Sede: São Paulo
Ano de fundação: 2019
Competências mais comuns: Design thinking, TypeScript, Experiência do usuário (UX), Desenvolvimento Android, JavaScript
Cargos mais comuns: Engenheiro de software, Analista de atendimento ao cliente, Gerente de produtos, Consultor de projeto de produto, Analista de dados
Funções mais numerosas: Engenharia, Suporte, Gestão de produtos
7º – Tenchi Security
- Startup brasileira focada em cibersegurança
Número de funcionários em tempo integral: 57
Sede: São Paulo
Ano de fundação: 2019
Competências mais comuns: Segurança da informação, Segurança de rede, Cibersegurança, Segurança, Gestão de segurança da informação
Cargos mais comuns: Engenheiro de software, Pesquisador em segurança
Funções mais numerosas: Tecnologia da informação, Engenharia, Desenvolvimento de negócios
8º – triggo ai
- A empresa desenvolve soluções para a melhora em processos de negócios
Número de funcionários em tempo integral: mais de 50
Sede: São Paulo
Ano de fundação: 2021
Competências mais comuns: Aprendizado de máquina, Inteligência de negócios (BI), Governança de dados, Microsoft SQL Server, ETL (Extração, transformação e carregamento)
- A fintech que oferece serviços de financiamento para estudantes de medicina e gestão contábil para consultórios e médicos
Número de funcionários em tempo integral: 34
Sede: São Paulo
Ano de fundação: 2020
Competências mais comuns: Impostos, Conciliação bancária, Relatórios financeiros, Análise financeira, Negociação
Cargos mais comuns: Assistente de contabilidade, Especialista em vendas
Funções mais numerosas: Contabilidade, Vendas, Desenvolvimento de negócios
10º – Food To Save
- A Food To Save conecta estabelecimentos alimentícios e consumidores
11º – WEpayments
12º – Skeelo
13º – Nilo
- A Nilo é uma plataforma de gestão digital voltada especificamente para hospitais, operadoras de saúde, corretoras e clínicas
Número de funcionários em tempo integral: 60
Sede: São Paulo
Ano de fundação: 2020
Competências mais comuns: Medicina, Saúde pública, Promoção da saúde, Gestão de serviços de saúde, Educação em saúde
Cargos mais comuns: Engenheiro de software, Enfermeiro, Gerente de experiência do cliente, Médico de família, Gerente de produtos
Funções mais numerosas: Saúde, Engenharia, Suporte
14º – SplitC
Número de funcionários em tempo integral: 55
Sede: São Paulo
Ano de fundação: 2020
Competências mais comuns: TypeScript, JavaScript, React.js, HTML, Node.js
Cargos mais comuns: Engenheiro de software, Engenheiro de sucesso de cliente, Especialista de customer success
Funções mais numerosas: Engenharia, Operações, Vendas
15º – Faster
Número de funcionários em tempo integral: 97
Sede: São Paulo
Ano de fundação: 2020
Competências mais comuns: Adobe After Effects, Mídias sociais, Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro, Adobe Illustrator
Cargos mais comuns: Designer gráfico, Analista de atendimento ao cliente, designer de animação gráfica, Analista bancário, Copywriter
Funções mais numerosas: Arte e design, Suporte, Vendas
16º – NG Cash
- Trata-se de uma plataforma de serviços financeiros voltados para a Geração Z
Número de funcionários em tempo integral: 90
Sede: São Paulo
Ano de fundação: 2021
Competências mais comuns: Experiência do usuário (UX), Adobe Premiere Pro, Design de interface do usuário, Node.js, Desenvolvimento de produtos
Cargos mais comuns: Engenheiro de software, Gerente de experiência do cliente, Analista de atendimento ao cliente, Gerente de produtos
Funções mais numerosas: Suporte, Engenharia, Financeiro
17º – Lina
- A Lina desenvolve infraestrutura para empresas que demandam soluções em finanças
Número de funcionários em tempo integral: 50
Sede: São Paulo
Ano de fundação: 2020
Competências mais comuns: CSS, JavaScript, HTML5, Node.js, HTML
Cargos mais comuns: Engenheiro de software, Desenvolvedor full stack
Funções mais numerosas: Suporte, Engenharia, Financeiro
18º – Mecanizou
Número de funcionários em tempo integral: 61
Sede: São Paulo
Ano de fundação: 2021
Competências mais comuns: Telecomunicações, Experiência do usuário (UX), Negociação, JavaScript, Scrum
Cargos mais comuns: Engenheiro de software, Técnico automotivo, Executivo de contas, Analista de vendas, Gerente de conta
Funções mais numerosas: Operações, Vendas, Engenharia
19º – Môre
- A Môre utiliza design para solucionar problemas de negócios de empresas parceiras
Número de funcionários em tempo integral: 160
Sede: São Paulo
Ano de fundação: 2020
Competências mais comuns: Antropologia, Design thinking, Experiência do usuário (UX), Design de experiência do usuário (UX), Design de interface do usuário
Cargos mais comuns: Consultor de projeto de produto, Pesquisador em experiência do usuário, Gerente de equipe de produtos
20. Principia
- A fintech tem soluções de pagamento para educação
