30/05/2025 - 8:50
Os ‘bebês reborn’ — bonecos hiper-realistas que imitam crianças recém-nascidas — rapidamente se tornaram uma febre no Brasil. No começo, quando as donas desses bonecos pediram pra ser chamadas de “mães”, aquilo parecia apenas algo curioso – gerando memes, discussões nas redes sociais e matérias espirituosas.
Mas como o brasileiro não sabe brincar com moderação, uma dessas ‘mães’ processou seu empregador na Bahia após este negar – a audácia – seus pedidos de licença-maternidade e salário-família. Numa ação protocolada na 16ª Vara do Trabalho de Salvador, a mulher alegou que a empresa não apenas indeferiu suas demandas argumentando que ela “não era mãe de verdade,” como a constrangeu diante de colegas, dizendo que ela “precisava de psiquiatra, não de benefício.”
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O conflito causou um grave abalo à sua saúde mental e à dignidade, disse a reclamante, o que a motivou a pedir a rescisão indireta do contrato de trabalho por falta grave da empresa — invocando o artigo 483, alínea “d”, da CLT. Além do cancelamento do vínculo mediante o pagamento das verbas rescisórias correspondentes, a defesa da mulher – certamente confiando que a Justiça trabalhista também é uma mãe – solicitou ainda uma indenização de R$ 10 mil por danos morais.
Mas, nas últimas horas, a coisa ganhou contornos menos cômicos. Em uma segunda petição datada de hoje, a advogada da mulher informa a desistência do processo após as duas sofrerem ameaças.
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