31/03/2023 - 11:41
O narrador Cléber Machado teve o seu vínculo encerrado com a TV Globo na quarta-feira (22) depois de 35 anos. Em entrevistas concedidas após a sua saída, ele afirmou que a demissão foi motivada apenas por dinheiro e que ele gostaria de se aposentar na emissora.
Dá para antever a demissão?
Se nem um profissional com mais de três décadas de serviços prestados a uma mesma empresa está livre de uma demissão, a maioria dos trabalhadores também não está. Juliana Bittencourt, head de RH da Ahgora, aponta como é possível o trabalhador perceber que a coisa não anda bem para ele na empresa.
“O profissional precisa se atentar para três questões básicas. A primeira é a movimentação de mercado: como está o ramo que a minha empresa atua; a segunda é prestar atenção na sua linha de produtividade, se você é importante pra empresa; e a terceira é entender o negócio da empresa, como a empresa está perante o mercado, quais os indicadores, como está o faturamento da empresa, entre outras coisas”, acredita.
+Carreira: É possível ser feliz no trabalho? Cultura depende mais dos gestores
+Quando a ‘melhor’ jogada na carreira é o pedido de demissão
A demissão de Cléber Machado vem em um momento em que a Rede Globo está promovendo uma reorganização no departamento de esporte. Além dele, o narrador Jota Júnior e os comentaristas de arbitragem Sandro Meira Ricci e Fernanda Colombo também foram dispensados.
Sinais também podem ser verbalizados
Além de ficar de olho no cenário mais estrutural de sua empresa, é possível também que haja sinais verbais de que sua companhia não está satisfeita com a sua performance.
Rosana Marques, especialista em gestão de pessoas e sócia da Croma Recursos Humanos, aponta que uma mudança de postura da sua liderança com você, além de pontos mais claros como uma meta não batida ou uma avaliação de desempenho que você não foi bem são sinais claros de que é preciso uma mudança de postura.
“Diante desses sinais é possível trabalhar antecipadamente para que isso não ocorra, se a saída daquela companhia não for da sua vontade. Trabalhe proativamente diante dos problemas, se mostre interessado em resolver as questões, busque soluções e se coloque em movimento. Essas são ações preventivas”, explicou.
