23/02/2021 - 15:55
Com o isolamento social por conta da pandemia da covid-19, as mulheres que vivem em dupla jornada – com as tarefas de casa e o home office – viveram uma sobrecarga nas atividades diárias. Com isso, 30% das mulheres cogitaram deixar o emprego desde o início da pandemia.
A pesquisa foi realizada pela Kearney, consultoria global de gestão estratégica, com mil mulheres nos Estados Unidos. As entrevistadas tinham entre 25 e 45 anos, carreiras consolidadas e potencial de crescimento em suas empresas. Com a pandemia, cerca de 30% migraram para o home office, 20% já trabalhavam em casa e 50% continuaram no escritório.
+ Semana de Moda feminina em Milão continuará sendo virtual
Entre as que adotaram o trabalho remoto, uma das principais barreiras foi a carga de trabalho elevada, menor acesso a oportunidades de desenvolvimento, menor motivação pessoal e baixa sensação de bem-estar.
O estudo mostrou ainda que 70% das mulheres relataram ter horários iguais ou até mais rígidos do que antes da pandemia nas empresas. Cerca de 40% das entrevistadas também relataram dificuldades em gerenciar o volume de atividades.
A consultoria destaca que as empresas precisam entender que as funcionárias têm realidades diferentes da maioria dos homens e criar espaços de acolhimento específicos, com políticas mais flexíveis.
