19/07/2022 - 19:47
A Infosys e a Digibee estão recrutando profissionais de tecnologia no Brasil, Estados Unidos e países da América Latina. São 250 vagas na Infosys e 70 oportunidades na Digibee.
As vagas da Infosys, empresa global em consultoria e serviços digitais, são para profissionais de engenharia de software, Data & Analytics, Cloud, DevOps, infraestrutura de redes e Data Center, consultores funcionais e de desenvolvimento SAP e gerenciamento de projetos.
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A empresa conta com escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro e em Minas Gerais, mas as vagas estão disponíveis para todo o Brasil no modelo de trabalho híbrido.
A seleção será 100% remota. Os idiomas inglês e espanhol são diferenciais, uma vez que a Infosys trabalha com clientes internacionais e grandes empresas brasileiras multinacionais. Os colaboradores possuem benefícios como treinamentos, cursos e certificações oferecidos pela Infosys e possibilidade de mobilidade entre os 45 países de atuação após um ano de trabalho.
“Estamos ampliando nosso time de profissionais para atender a demanda dos nossos clientes locais, regionais e globais, dentro do nosso plano de expansão para a América Latina”, comenta a gerente de Talent Acquisition da Infosys Brasil, Majara Bosco. As vagas podem ser acessadas neste link.
Digibee
As 70 vagas da Digibee, plataforma Enterprise Integration Platform as a Service (eiPaaS), responsável pela integração de sistemas para conectar empresas ao mundo digital, são para o Brasil, Estados Unidos e América Latina.
As oportunidades são para as áreas de Product e Customer Success, como Software Engineers – Back End (3 vagas), Software Engineers – Front End (6 vagas), Quality Assurance (4 vagas), Cloud Engineers (10 vagas), Product Managers (3 vagas), Integration Developers (13). Também há vagas abertas para as áreas de Pre-sales, Sales, People, Finance e Marketing.
“Vivemos um cenário desafiador em que protagonismo, responsabilidade e colaboração fazem parte do nosso dia a dia. A maioria das vagas hoje são focadas na operação do Brasil e outras para expansão da Digibee nos Estados Unidos. Entretanto, temos atuação 100% remota e isso permite contratação de talentos em diversos locais”, explica Rafael Nardelli, diretor de Pessoas e Financeiro da Digibee.
Todos os colaboradores da Digibee recebem benefícios como plano de saúde custeado pela empresa, auxílio home office, remuneração variável, Gympass, possibilidade de trabalho 100% remoto, aulas de inglês e alguns benefícios focados no desenvolvimento de competências técnicas. Para se inscrever, acesse a página de carreiras da Digibee ou a página no LinkedIn.
