26/11/2020 - 8:32
O ano de 2020, embalado pela pandemia mundial do início ao fim, foi muito diferente do que esperávamos e as habilidades profissionais mais importantes também foram desafiadas e reavaliadas !
A própria capacidade de trabalhar em equipe mudou, do contato diário e pessoal, para a versão remota e online, exigindo outras formas de expressão, comunicação e gestão.
O ano de 2021 se aproxima sem data exata para o fim do cenário criado pelo Covid-19 e a capacidade de superação dos profissionais precisa estar ainda mais afiada.
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De olho nesse fato, listamos 5 habilidades que o profissional desejado para o ano de 2021 deve ter em mente:
- Autogerenciamento:
A capacidade de executar as tarefas profissionais sem a supervisão pessoal de superiores tornou a capacidade de autogerenciamento essencial.
Desafiadora aos mais conservadores e procrastinadores, o certo é que o profissional de 2021 deve ser capaz de organizar sua rotina com disciplina e cumprir metas e objetivos sem precisar de ameaças de punição.
Um amadurecimento forçado nas relações de trabalho que envolvem cobranças por prazos e resultados, não é? Ligada à capacidade de autorresponsabilidade, os profissionais que conseguem se gerenciar certamente serão mais desejados do que nunca pelo mercado.
- Criatividade:
Seja para criar novos processos de trabalho, seja para realmente superar a onda de demissões e criar novos negócios. Muitos se descobriram empreendedores em razão da necessidade e a criatividade tornou-se um diferencial.
Adaptando negócios presenciais ao mundo digital, reinventando as entregas e criando novas soluções, a criatividade passa cada vez mais de um “extra” profissional para algo “fundamental”.
Sabendo que ela não é um dom nato e pode ser desenvolvida, cabe aos profissionais buscarem alimentar cada vez mais seus acervos de informações para facilitar a geração de boas ideias.
- Capacidade de analisar dados:
A análise de dados sempre fez parte da apresentação de metas e resultados. Saber onde se quer chegar e o que se atingiu após alguma ação é crucial para a tomada de decisões em qualquer negócio.
A parte positiva do mundo online é a mensuração de dados fiéis relacionados a público-alvo, envolvimento, vendas, visualizações, interesses, entre outros.
Ser capaz de captar e analisar dados é uma habilidade cada vez mais desejada e relevante no mercado de trabalho, além de crucial aos empreendedores. Invista nesse tipo de conhecimento para se destacar em 2021!
- Solução de problemas complexos
Esta capacidade está no topo da lista de soft skills (competências subjetivas) mais desejadas em profissionais há anos e se consagra como uma habilidade divisora de águas.
Ser um profissional que pesquisa e se aprofunda nos desafios do negócio, conseguindo solucionar problemas mais complexos e estruturais, lhe coloca em um oceano azul de possibilidades.
Dedicação, estudo de lógica e noção geral do cenário auxiliam nesse êxito!
- Noção de Growth Hacking
A capacidade de experimentar e testar voltada ao crescimento dos negócios, também conhecida como Growth Hacking, se destaca de forma exponencial.
Essa habilidade, que busca formas de crescer negócios em curto espaço de tempo e com orçamentos apertados, despontou nos últimos anos com o advento das StartUps, utilização por empresas como Facebook, Uber e Dropbox, chegou para ficar.
Existem inclusive cargos para esse profissional, denominado de Growth Hacker – especialista em crescimento – mas esse tipo de conhecimento passou a ser fundamental a todo aquele que queira dar um upgrade em sua carreira.
Para aprender as bases de Growth e tornar-se altamente desejado para o mercado, com esse super diferencial, conheça o curso Curso Growth 101, com os especialistas Tahiana D’Egmont, CMO da MaxMilhas e Gabriel Costa, CMO da Singu, referências nacionais no ramo.
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