04/04/2026 - 18:51
A gigante de tecnologia Oracle iniciou uma rodada de demissões e, ao longo das próximas semanas, pode cortar até 30 mil postos de trabalho. A justificativa é o redirecionamento de recursos – que agora irá para Inteligência Artificial.
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Os primeiros cortes já começaram e, nesta semana, funcionários nos Estados Unidos, Canadá, Índia e México receberam notificações por e-mail às 6 horas da manhã acerca dos desligamentos, com a justificativa de mudanças internas.
A medida busca liberar entre US$ 8 bilhões e US$ 10 bilhões para investimentos em infraestrutura tecnológica.
Documentos oficiais mostram parte do impacto nos Estados Unidos. No estado de Washington, cerca de 491 trabalhadores serão desligados em junho, incluindo equipes remotas e funcionários baseados em Seattle. Entre os cargos atingidos estão desenvolvedores de software, gestores e profissionais de produto:
- 85 desenvolvedores de software
- 43 analistas de sistemas
- 39 gerentes de programa
- 35 representantes de vendas
- 24 cargos de consultoria
- 18 desenvolvedores de serviços de produção
- 16 analistas técnicos de suporte
- 13 gerentes de projeto
Outro aviso indica cortes em Kansas City, no estado do Missouri. Nesse caso, 539 vagas devem ser encerradas entre o fim de maio e o início de junho. As funções afetadas incluem áreas técnicas, comerciais e de consultoria.
Os dados se tornaram públicos dado que nos Estados Unidos algumas empresas com determinado porte precisam comunicar demissões coletivas por meio do sistema conhecido como WARN, exigido pelo Departamento do Trabalho dos Estados Unidos quando há desligamentos em escala.
Fora do país, a companhia também promove cortes. Na Índia, estimativas apontam para cerca de 12 mil demissões, atingindo equipes de engenharia e serviços ligados à nuvem.
Relatos de funcionários começaram a circular em redes profissionais após os anúncios. Parte dos trabalhadores mencionou surpresa com a decisão e destacou o impacto na rotina e na carreira.
Cortes na Oracle acompanham momento global de redução de pessoal
As mudanças ocorrem em meio ao avanço de projetos de inteligência artificial dentro da empresa. Recursos economizados com a redução de pessoal devem ser direcionados para construção de centros de dados e outras iniciativas voltadas à área.
O movimento acompanha decisões recentes de outras empresas do setor. A Amazon anunciou cortes no início do ano, enquanto a Block também reduziu sua equipe semanas depois.
