20/04/2023 - 3:30
A Disney demitirá “milhares” de funcionários na próxima semana, na segunda onda de desligamento em andamento que deve resultar em 7.000 cortes de empregos.
Alguns dos funcionários afetados da Disney receberão a notícia já em 24 de abril, informou a Bloomberg, citando pessoas familiarizadas com os planos da empresa.
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Espera-se que as demissões atinjam empregos nos negócios globais da Disney, que foram reorganizados em três segmentos em fevereiro – um chamado “Disney Entertainment”, que inclui seus ativos de filmes, TV e streaming, um para a gigante da mídia esportiva ESPN e um para o tema da Mouse House, parques e experiências.
A Disney Entertainment arcará com uma parte significativa dos cortes de empregos – com aproximadamente 15% dos funcionários da divisão saindo na próxima semana, de acordo com o relatório. A Disney tem mais de 200.000 funcionários em seus vários negócios.
A ESPN também reduzirá os níveis de pessoal como parte da onda de demissões da próxima semana, de acordo com um relatório separado da CNBC . Fontes disseram ao jornal que os cortes incluiriam alguns talentos e gerenciamento no ar, mas o número exato de funcionários da ESPN que sairiam ainda não estava claro. A última rodada seguirá um conjunto inicial de demissões que ocorreram no final de março.
O presidente da Marvel Entertainment, Isaac “Ike” Perlmutter, estava entre as baixas na primeira onda de demissões. Perlmutter foi demitido após uma tentativa malsucedida de reorganizar o conselho de diretores da Disney, embora continue sendo um dos principais acionistas.
Em entrevista à Time, Iger descreveu a demissão de Perlmutter como “um passo necessário na direção de criarmos uma empresa mais eficiente”. No mês passado, o CEO da Disney, Bob Iger, detalhou o plano da empresa para três ondas de demissões como parte de um plano para cortar US$ 5,5 bilhões em custos.
A gigante do entretenimento enfrentou pressão dos acionistas para cortar seu orçamento após uma queda nas ações do antecessor de Iger, o ex-CEO Bob Chapek. Dos US$ 5,5 bilhões em economia, cerca de US$ 3 bilhões estão vinculados a cortes de gastos em conteúdo não esportivo, enquanto US$ 2,5 bilhões estão vinculados a reduções nos custos operacionais.
Na época, Iger reconheceu que uma “segunda e maior rodada de notificações” seria enviada aos funcionários em abril e consistiria em “vários milhares de reduções de pessoal”. O chefe da Disney disse que uma terceira e última onda ocorreria “antes do início do verão (do hemisfério norte) para atingir nossa meta de 7.000 empregos”.
“Para nossos funcionários que não foram afetados, quero reconhecer que sem dúvida haverá desafios à frente, à medida que continuamos construindo as estruturas e funções que nos permitirão ter sucesso no futuro”, disse Iger no memorando.
Iger descreveu as demissões como “importantes medidas de economia de custos necessárias para criar uma abordagem mais eficaz, coordenada e simplificada para nossos negócios”. As ações da Disney caíram quase 2% nas negociações de quarta-feira.
Os cortes de empregos da Disney estão prestes a acontecer enquanto a gigante do entretenimento se envolve em uma disputa contínua com o governador da Flórida, Ron DeSantis, sobre as operações da empresa na Flórida.
Nesta semana, DeSantis disse que a legislatura controlada pelo Partido Republicano da Flórida se moveria para anular um acordo de desenvolvimento de última hora que minou a decisão do governador de colocar um conselho nomeado pelo estado no comando do distrito tributário especial da Disney.
