17/08/2020 - 12:38
O ex-CEO do McDonald’s Steve Easterbrook está questionando o processo aberto pela companhia. A gigante do fast-food acusou o executivo de se envolver em relações sexuais com três funcionários e conspirar para manter em segredo evidências fotográficas e de vídeo dessas relações.
O McDonald’s quer que Easterbrook devolva a indenização que recebeu quando o conselho da empresa o demitiu sem justa causa em novembro do ano passado. Segundo a empresa, o executivo enganou os investigadores para receber o acordo de cerca de US$ 40 milhões.
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De acordo com reportagem do USA Today, os advogados de Easterbrook disseram que a alegação de que o McDonald’s não sabia sobre seus relacionamentos com vários funcionários quando lhe ofereceu um acordo de separação é falsa.
“O McDonald’s está ciente de que não pode alegar uma reclamação de quebra de contrato. Em vez disso, procura fabricar indevidamente reivindicações por violação ou fraude”, diz o documento.
Em uma declaração ao USA Today, o McDonald’s disse que “mantém sua reclamação, tanto as afirmações factuais quanto no tribunal em que foi apresentada”.
