Um dos primeiros passos para acabar com o racismo é fazer com que as pessoas tomem consciência do problema. O outro é mapear quando e como acontecem, para evitá-los. É nessa jornada que a Nestlé resolveu apostar.

A empresa acaba de lançar o 1º Letramento Racial para seus colaboradores. “Pretendemos desconstruir formas de pensar e disseminar conhecimento que mostrem o quanto é preciso caminhar com ações práticas para termos igualdade e representatividade”, disse Helen Andrade, head de Diversidade & Inclusão na Nestlé Brasil.

(Nota publicada na edição 1277 da Revista Dinheiro)