07/12/2022 - 17:58
A menos de um mês para começar 2023, quem procura oportunidades no mercado de trabalho neste período pode ter maiores dificuldades a depender do setor que escolher. Isso porque, enquanto o Turismo passa por um boom com viagens e férias, outras áreas podem ficar em stand by por novas vagas até o Carnaval.
“O que se observa é que, entre as festas de fim de ano e o início do Carnaval, as atividades econômicas ficam mais fracas: algumas empresas dão férias coletivas, além das tradicionais férias escolares; há menor número de pessoas circulando localmente e outras viajando. Então, sazonalmente, a economia perde um pouco de tração”, avalia Rodolpho Tobler, economista do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas (FGV IBRE).
Outro fator são as pessoas que estavam em regime de vaga temporária e não conseguem uma efetivação no fim de ano, conforme avalia Tobler.
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Mas a regra tem exceções: os setores de serviço, varejo e comércio tendem a ter mais movimento. Pegando também o fim de dezembro, o setor de vendas de vestuário e eletrodomésticos tem um crescimento, mas já em janeiro essa demanda tende a cair.
Segundo pesquisa da Catho, recrutadora brasileira, este cenário ocorreu em 2022. Dos setores com demanda, a procura por vagas em varejo/vendas chegou a 49% na plataforma. “Sobre os setores com menos oportunidades destacamos aqueles que exigem mais especialização, como estética, químicos, agropecuária, entre outros”, cita Patricia Suzuki, diretora de Recursos Humanos na Catho.
Home office por ser alternativa
Quem possui ferramentas em casa pode optar, segundo a especialista Cristiano Soares, diretor-geral da Deel no Brasil, pela procura de vagas em regime de home office. De acordo com dados da Deel, de janeiro a outubro de 2022, o número de brasileiros contratados do exterior cresceu 77%.
“Atualmente, existem muitos sites que oferecem vagas em todo o mundo, já que a contratação remota está se tornando o novo normal. Existem muitas empresas olhando para o talento brasileiro, então a sazonalidade não deve ser uma barreira”, explica Soares.
Além disso, Suzuki sugere que o momento seja oportuno para reorganizar currículo e otimizar a busca por vagas. O que fará diferença no momento é planejamento, rotina e, principalmente, pesquisa:
- Planejamento: definir o objetivo da carreira e onde procurar a oportunidade;
- Rotina: procurar trabalho é um trabalho, determinar locais, horários, organizar um tempo diário para que faça as buscas;
- Pesquisa: é preciso ver onde tem mais vagas e que empresas estão buscando perfis parecidos com o seu.
