12/07/2024 - 6:30
A contratação de brasileiros por empresas norte-americanas em 2023 atingiu um recorde em 2023. De acordo com levantamento do escritório de advocacia AG Immigration, o número de contratados subiu de 865 em 2022 para 1.271 no ano passado, um crescimento de 46,9%.
A pesquisa “As Empresas dos EUA que mais Contratam Brasileiros” levou em conta milhares de contratações de companhias norte-americanas. A média de salário dos brasileiros contratados foi de R$ 29,2 mil dólares por mês. Confira a íntegra aqui.
Leda Oliveira, CEO da AG Immigration, explica que o fluxo imigratório para os EUA tem se intensificado bastante nos últimos anos, em razão da escassez de mão de obra no mercado americano e do baixo ritmo de crescimento da economia brasileira.
“O acesso à educação superior no Brasil nas últimas duas décadas também contribuiu para esse fenômeno, especialmente no que diz respeito à contratação de profissionais com nível superior. Ainda que as vagas de menor qualificação predominem, já que há muito mais demanda para elas, é notável como o perfil do brasileiro que migra para a América mudou nas últimas décadas. Eles ocupam, cada vez mais, posições que exigem conhecimento e formação especializados”, diz.
O estudo leva em conta os imigrantes recém-chegados aos EUA como residentes permanentes, sem considerar os que obtiveram o documento do green card em anos anteriores, aqueles que foram trabalhar em caráter temporário ou os casos em que a comunicação de contratação ao Departamento de Trabalho é dispensada.
Salários vão de R$ 7 mil a R$ 328 mil mensais
A pesquisa também apontou quais os maiores e os menores salários pagos aos brasileiro nos Estados Unidos. O maior deles foi pago a um médico que foi trabalhar como neurologista na Hartford Healthcare, empresa de saúde de Massachusetts. O especialista foi admitido com um salário equivalente a R$ 328 mil mensais levando em conta a cotação de R$ 5,25 por dólar.
O menor salário identificado pela pesquisa foi para uma babá contratada no Texas para ganhar R$ 7,6 mil por mês.
As empresas que mais contrataram
A indústria de produção de proteína animal e o ramo de serviços de limpeza e conservação predial foram os que mais contrataram brasileiros em 2023. A lista é liderada pela Dakota Provisions, de produção de carne, que admitiu 33 cidadãos do Brasil no ano passado, todos para a posição de embaladores e empacotadores.
Em seguida, aparece a United Maintenance Company, especializada em fornecer serviços de limpeza e zeladoria, com 32 contratados. Na terceira posição, está a West Liberty Foods, empresa do estado do Iowa que produz proteína bovina e de frango e que foi responsável por abrir 25 vagas para brasileiros trabalharem na operação de suas máquinas de processamento de carne.
Empresas de tecnologia dos EUA também se destacaram entre as dez que mais contratam brasileiros. Em 2023, o Google empregou 17 profissionais da área, sendo a grande maioria de desenvolvedores de software e analistas de sistemas. É a mesma situação da Microsoft, que levou 18 trabalhadores para as mesmas funções.
Um nome conhecido dos amantes da carne também entrou no ranking de empresas dos EUA que mais contratam brasileiros. A churrascaria Fogo de Chão, que hoje possui diversas unidades em solo americano, levou 13 profissionais para trabalhar na Terra do Tio Sam, todos para a posição de chefs de cozinha.
O principal cargo para qual os brasileiros foram contratados foi de faxineiro e limpador (119). Empacotadores, repositores e despachantes de encomendas ficou logo atrás, com 106 contratações.
O Brasil foi o sétimo país estrangeiro com mais trabalhadores contratados. A liderança é da Índia, com 26,6 mil. A China vem na segunda colocação, com 6,7 mil pessoas contratadas. O México completou o pódio, com 2,1 mil. Vietnã (2,081), Filipinas (1,406) e Canadá (1,345) também estão na frente do Brasil.
A pesquisa mostra ainda que a maior parte dos brasileiros (278) foi contratada para trabalhar no estado da Flórida. Massachusetts (109), Califórnia (98), Texas (79) e Nova York (74) completam as cinco primeiras colocações de destinos.
Nível educacional dos brasileiros
No aspecto educacional, a maior parte dos funcionários brasileiros (635) contratados não tinham formação. Já 174 possuíam apenas o ensino médio, 22 eram tecnólogos, 319 tinham graduação, 96 eram mestres e 24, doutores.
Dos brasileiros com ensino superior, a formação mais comum foi a de Administração de Empresas, com 98 profissionais com um diploma da área. Em seguida, aparecem Engenharia Elétrica (39), Ciência da Computação (38), Engenharia Mecânica (28) e Tecnologia da Informação (26).
