27/05/2021 - 3:56
Com objetivo de melhorar a performance das empresas a Inteligência Artificial (IA) pode auxiliar desde o recrutamento até nas atividades diárias dos funcionarios. Segundo uma estudo publicado no “Journal of Business Research”, por pesquisadores da Instituto Universitário de Lisboa, a IA poderá acelerar em 90% todos os processos de recrutamento.
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Para os autores do estudo, “a IA a serviço do recrutamento surge com o objetivo de ajudar as chefias na tomada de decisão, ao avaliarem objetivamente as caraterísticas profissionais e pessoais dos candidatos a um emprego e redirecionando-os para as áreas que mais se adequam ao seu perfil”.
Segundo a pesquisa, o rendimento dos trabalhadores também está sofrendo alterações e se tornando mais produtivo devido à IA. Empresas do setor automotivo já utilizam peças de engenharia eletromecânica, como exosqueletos, para ajudar os trabalhadores a serem mais rápidos e eficientes em tarefas que exigem uma repetição sucessiva.
“Estes sistemas inteligentes estão revolucionando a indústria de transformação e a tornando mais competitiva no mercado global”, afirma um dos autores. “Embora haja muitos critérios legais e éticos que ainda precisam ser alvo de regulação, a IA poderá ajudar as empresas não só a melhorar os seus processos operacionais e de recrutamento, mas também a criar novas formas de comunicação com os seus clientes”.
