31/05/2021 - 16:53
Uma empresa de turismo de Fortaleza foi condenada em primeira instância a pagar indenização de R$ 5.000 a uma ex-funcionária por assédio moral. A decisão ainda cabe recurso.
De acordo com o Fantástico, o gerente da empresa criou um ‘paredão’ para definir quem seriam os funcionários demitidos. Assim como no reality BBB (Big Brother Brasil), transmitido pela Rede Globo, os colaboradores tinham que indicar, numa votação aberta, os colegas que deveriam ser eliminados.
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O primeiro a votar, se negou a indicar um colega e votou em si mesmo. Coagidos, os profissionais começaram a indicar um a um quem seriam os demitidos. O ‘paredão’ terminou com três eliminados: uma vendedora, um fechador e o funcionário que não quis votar em ninguém. O paredão da demissão foi gravado por um dos funcionários pelo celular.
A mulher mais votada pelos colegas recorreu à Justiça com o pedido de indenização por danos morais. O valor foi arbitrado em R$ 5.000, além dos direitos trabalhistas. Tanto a funcionária quanto a empresa disseram, segundo a reportagem, que irão recorrer da decisão.
