26/11/2020 - 14:02
A Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos (SEC, na sigla em inglês) anunciou um plano para que empresas de tecnologia baseadas em aplicativos de mobilidade como Uber, Lyft e DoorDash ofereçam compensação financeira aos seus trabalhadores temporários na forma de ações corporativas.
Com as regras propostas pela SEC, os motoristas e entregadores desses apps poderiam receber até 15% de sua remuneração em participações na empresas onde prestam serviços. A proposta da SEC também muda as regras sobre a emissão de títulos, para tornar mais fácil o processo.
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O impasse sobre como definir os trabalhadores da economia criativa tem sido muito debatido pelos órgãos regulatórios em todo o mundo. De acordo com comunicado da SEC, a proposta visa melhorar a segurança no emprego e compensar os funcionários pelo apoio ao desenvolvimento econômico.
O presidente da SEC, Jay Clayton, destacou que as relações trabalhistas evoluíram junto com a tecnologia e os trabalhadores que participam disso “tornaram-se cada vez mais importantes para o crescimento contínuo da economia”.
