30/07/2023 - 7:40
Aos 50 anos, idade em que muitos executivos estão no auge da carreira, Deivison Pedroza já poderia ter se aposentado. Segundo ele próprio, os negócios que criou ao longo de três décadas (e em muitos casos, vendeu com ótimo lucro) garantiram um colchão financeiro que poderia deixá-lo confortavelmente ocioso para o resto da vida. Mas ele está longe de deixar a rotina de empreendedor que o tornou referência, com seis livros publicados (entre eles, Lidere-se sem mimimi) e um canal no YouTube que soma 105 milhões de visualizações e quase 200 mil inscritos.
Atualmente investidor em 11 startups, incluindo a Le Cupon: Gestão de Benefícios, ele acaba de lançar mais um negócio baseado em tecnologia que tem como propósito melhorar a performance de outras empresas. Desta vez, com soluções para a saúde mental. Trata-se da WayMinder, da qual é CEO e cofundador ao lado do especialista em treinamento corporativo e coaching executivo Carlos Aldan.
“Na WayMinder usamos inteligência artificial para desenvolver inteligência emocional”, afirmou Pedroza à DINHEIRO.
Segundo ele, a ideia surgiu durante um encontro com amigos de longa data. “Descobri que todos estavam tomando o mesmo remédio para atenuar os sintomas de estresse, depressão e burnout”, disse.
“Procurei o Carlos Aldan, um especialista que estuda esse tema há décadas, e juntos criamos a plataforma que pode ser adotada tanto pelos RHs das empresas quanto por pessoas físicas que necessitam de ferramentas para promover o bem-estar e a resiliência emocional”, disse Pedroza.
Ele mesmo tem adotado algumas das jornadas propostas, caso do Diário de Emoções, que ajuda a monitorar as variações de humor.
“Na WayMinder usamos inteligência artificial para promover inteligência emocional” Deivison Pedroza CEO da wayminder
Apoio on-line
Os programas foram definidos a partir de dados obtidos por meio de pesquisas globais como o Relatório do Estado Mental do Mundo, uma publicação do Mental Health Million Project.
Segundo o especialista Aldan, o estudo revela “um desgaste preocupante das relações familiares e amizades, com impactos significativos no bem-estar mental das gerações mais jovens”.
Para o cufundador da WayMinder, “é essencial abordar os fatores que contribuem para essa tendência preocupante e desenvolver estratégias preventivas, práticas, acessíveis e eficazes”.
Embora não tenha a pretensão de substituir um acompanhamento psicológico profissional, a plataforma oferece intervenções cientificamente validadas e uma comunidade on-line de apoio.
O custo para a empresa, por indivíduo coberto no plano, é em média de apenas R$ 14,90 mensais. “Eu acho que é muito barato quando se leva em conta a perda de produtividade decorrente dos quadros de perda de saúde mental para as companhias”, disse Pedroza.
