O mercado de executivos de alto escalão parece estar voltando aos eixos. Pelo menos, essa é a visão de Ademar Couto, sócio-diretor da inglesa Odgers Bernedtson no Brasil, empresa que atende companhias como BTG Pactual, Cielo, Nestlé, Unilever, entre outras. “Em janeiro, acompanhamos um aquecimento como não se via há muito tempo”, diz Couto. “Em apenas um mês, já faturamos um terço do nosso resultado de todo o ano passado.” Atualmente, Couto está coordenando a contratação de 35 executivos C-Level para empresas de setores como farmacêutico, bancário, varejo e agronegócio.

Agora é a hora

O perfil do executivo procurado também mudou. Se, no ano passado, a busca era por profissionais mais focados em controle de gastos, agora a ordem é encontrar gente qualificada para projetos de expansão. “Muitas empresas estão se preparando para um momento de boom”, diz Couto. Apesar de a economia ainda não ter deslanchado, a ideia é contratar bons executivos agora para não ter de pagar um salário muito alto lá na frente.

(Nota publicada na Edição 1005 da Revista Dinheiro, com colaboração de: Carlos Eduardo Valim)