05/06/2025 - 14:08
O MOVER (Movimento pela Equidade Racial) abriu na última terça-feira, 3, as inscrições para nova edição do Mover Hello, programa gratuito de capacitação em inglês voltado exclusivamente a pessoas negras. Em parceria com a EF, serão oferecidas 15 mil bolsas integrais para um curso de inglês 100% online, com duração de seis meses, e foco no idioma técnico, acadêmico e para negócios. As inscrições podem ser feitas até 24 de junho, pela plataforma Mover Talentos, neste link.
Neste ano, a entidade distribuirá o total de 34 mil bolsas afirmativas para cursos de inglês, direcionadas tanto a colaboradores das mais de 50 empresas associadas quanto ao público em geral. A iniciativa integra os esforços do Movimento para ampliar o acesso à qualificação profissional e enfrentar as desigualdades estruturais que impactam a inserção e a ascensão de pessoas negras no mercado de trabalho.
“Eu já perdi muitas oportunidades profissionais por conta de falta na fluência no inglês. O que me motivou a me engajar ainda mais no programa foi a fala de uma RH para uma posição que ia me impulsionar em 5 anos da minha vida profissional, dizendo que eu tinha todas as competências, mas que ainda me faltava o inglês”, conta Daniel Costa de Souza, ex-participante.
Fernando Soares, gerente de projetos no MOVER, destaca o impacto positivo dos resultados obtidos nos últimos anos e reforça a expectativa de que o programa de 2025 contribua para impulsionar ainda mais profissionais negros rumo a novas oportunidades.
“O que mais me emociona é ver pessoas que antes enxergavam o inglês como algo distante, inacessível, agora colhendo resultados concretos. Com apenas 20 minutos de dedicação por dia, elas estão rompendo barreiras, conquistando certificados e se sentindo capazes. Isso mostra que, com acesso e apoio, o protagonismo floresce. Com a quarta edição, queremos ampliar ainda mais esses resultados e acelerar a carreira de profissionais negros”, afirma Soares.
Cada um dos participantes recebe um plano de estudos personalizado, que remete ao seu nível de proficiência e suas necessidades individuais. São mais de 16 níveis de fluência que abrangem inglês geral, técnico e de negócios.
“Temos muito orgulho do legado que construímos com o projeto, que nos últimos anos entrega alto impacto e que traz resultados práticos relacionados a crescimento profissional, confiança e autonomia de milhares de profissionais negros de todo país”, afirma Eduardo Santos, Vice-presidente sênior e Diretor geral na América Latina da EF e presidente do conselho do MOVER.
Na edição de 2024, o programa contou com uma expressiva participação feminina: as mulheres representaram 62,5% dos participantes provenientes da sociedade civil. Elas também se destacaram no desempenho — 55% dos alunos com melhor performance são mulheres — reforçando a tendência de forte engajamento feminino ao longo do programa. Entre os participantes de maior destaque, chama atenção o tempo médio de estudo: 6.818 minutos (equivalente a 114 horas), além de um padrão consistente de dedicação, com início precoce e envolvimento contínuo por várias semanas.
Essas horas de dedicação representam mais do que compromisso – indicam progresso concreto, segundo a EF. Em média, os participantes de maior destaque evoluem um nível completo no QCER (Quadro Comum Europeu de Referência para Línguas), avançando do nível A1 (iniciante) para o A2 (elementar). Isso significa que, ao final do programa, os participantes passam a dominar os fundamentos do inglês e já são capazes de se comunicar em situações simples e cotidianas. Esse avanço contribui diretamente para a redução das barreiras impostas pelo idioma, ampliando o acesso a oportunidades educacionais e profissionais – e, consequentemente, aumentando a preparação destes para o mercado de trabalho e novas possibilidades de desenvolvimento.
