Na próxima semana, estreia no mercado brasileiro a Odgers Interim, consultoria do grupo Odgers Berndtson Executive Search, empresa de recrutamento de altos executivos com presença em 29 países. A Odgers Interim só tem bandeira fincada na Inglaterra, no Canadá e na Austrália e a ideia é trazer para o Brasil o modelo de negócios baseado na reestruturação de empresas em dificuldade e também de crescimento de companhias com intensivo uso de tecnologia. “O nosso trabalho também terá um viés de capital humano, que é o trabalho da Odgers Berndtson, de achar as pessoas certas para cada área”, diz Claus Vieira, sócio da Odgers Interim. Ex-CEO do UOL e da Catho, Vieira dividirá o comando da companhia com Luiz Wever e Ademar Couto. Ela já nasce com um cliente na área de saúde e, depois do Carnaval, seus sócios farão um road show com 100 potenciais clientes. “Em cinco anos, o plano é estar tocando 30 projetos simultâneos por ano”, diz Vieira.

Mercado aquecido

A nova companhia nasce em um momento em que o mercado de buscas por altos executivos, o coração da Odgers Berndtson, também está aquecido. “O mercado financeiro e a indústria estão demandando muitos profissionais para posições como CEO, COO e CFO”, diz Ademar Couto, sócio da Odgers. “É uma demanda 30% maior do que a apresentada em janeiro de 2017.” Para se ter uma ideia, recentemente um executivo recebeu uma proposta salarial de R$ 2,5 milhões por ano e declinou. A empresa em que ele atua cobriu a proposta.

(Nota publicada na Edição 1054 da Revista Dinheiro, com colaboração de: Gabriel Baldocchi e Rodrigo Caetano)