20/02/2015 - 20:00
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Identificar oportunidades: buscar diferenciais de atuação que ofereçam ao mercado alternativas para atingir metas
Gestão do conhecimento: coletar dados, converter em informação, gerar conhecimento e transformar em inteligência para impactar diretamente no resultado do negócio
Foco na execução: criar alternativas para a redução de custos, mitigar erros, gerar economia e potencializar os recursos próprios, incluindo a capacitação dos funcionários
Retenção de talentos: jamais, em momentos de crise, reduzir a folha de pagamento. Manter um staff mais barato comprometerá a recuperação, quando a economia começar a reagir
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