03/03/2026 - 7:30
O mês de março de 2026 começou com um final de semana, o que pode embaralhar um pouco as contas dos dias úteis. Afinal, quem recebe o salário no 5º dia útil deve esperar o pagamento em que data?
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A data limite para receber o pagamento é a sexta-feira, 6. “Para essa contagem, a legislação trabalhista considera como dia útil também o sábado, excluindo apenas domingos e feriados”, explica o advogado Felipe Mazza, coordenador da área trabalhista do EFCAN Advogados.
O que fazer se o salário atrasar?
O advogado Henrique Soares Melo, sócio da área trabalhista do NHM Advogados, explica que o atraso no pagamento do salário pode gerar uma série de consequências para a empresa, como multa de R$ 176,03 por empregado e pagamento do valor corrigido pela inflação.
“Se reconhecida a falta pela empresa e determinada a rescisão indireta do contrato de trabalho, as verbas rescisórias devidas são as mesmas que as aplicáveis na hipótese de dispensa sem justa causa, por iniciativa da empresa”, explica Melo.
Advogado trabalhista empresarial e sócio da Tahech Advogados, Gustavo Fonseca Monteiro adiciona que as multas e punições podem causar problemas para a empresa no longo prazo. “Atrasos frequentes podem gerar passivo judicial relevante, especialmente se afetarem diversos empregados simultaneamente”, diz.
Como fica aluguel e outros pagamentos?
A contagem de dias úteis para o salário é determinada pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e contabiliza os sábados. A mesma regra não vale, no entanto, para todos os tipos de transação financeira.
“Nos contratos civis, prevalece o que foi pactuado, e a contagem costuma considerar dias úteis bancários, que normalmente excluem sábados”, explica Gustavo Fonseca Monteiro.
Neste mês de março, a contagem dos dias úteis com ou sem sábados fica igual, com o 5º dia útil na próxima sexta-feira. Todavia, quem possui contas com vencimento nesta data deve buscar um bom planejamento financeiro, para que não haja descompasso com o recebimento do salário.
