O banco Santander abriu recentemente mais de 500 vagas de emprego em diversas áreas de atuação. As oportunidades estão em estados como o Rio de Janeiro, São Paulo, Pernambuco, Rio Grande do Sul, Mato Grosso, Rondônia e Santa Catarina.

Todas as vagas são para trabalho em período integral e compreendem setores como atendimento ao cliente, operações, infraestrutura de sistemas, administração financeira, suporte e administração, controle e análise de crédito de risco. Os tipos de oportunidades se dividem entre trabalhadores regulares, aprendizes e diretores estatutários.

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Conheça algumas vagas:

  • Gerente de Negócios e Serviços II;
  • IT Analyst;
  • IT Developer;
  • Gerente Relac Empresas I;
  • Gerente Relac Agro II;
  • Gerente Financeiro;
  • Assistente de Administração Financeira;
  • Analista de Operações (SXT);
  • Analista Recuperação de Crédito;
  • Especialista em Vendas;
  • Agente Prospera;
  • Estagiário Cluster Tecnologia J6;
  • Product Owner.

Como se inscrever

Para concorrer às vagas, é preciso se cadastrar acessando o Santander Careers e procurando pela opção que mais se adequa ao perfil profissional do interessado. Na barra de pesquisa é possível filtrar o local, período, família de cargos, tipo de cargo e empresa, bem como informações mais detalhadas da vaga e as atribuições e exigências feitas ao profissional.

Após selecionar uma das oportunidades, basta garantir que o candidato cumpre os requisitos e clicar em “candidatar-se”. Em seguida, é necessário preencher o formulário com dados pessoais e profissionais, assim como anexar um currículo pessoal. Depois desse processo, a plataforma do Banco Santander deverá disponibilizar informações sobre as próximas etapas do processo seletivo, que incluem entrevistas, dinâmicas e outros procedimentos. A empresa não anunciou os salários e benefícios disponíveis aos aprovados nas vagas de emprego.