08/04/2022 - 14:16
A Sensedia, multinacional brasileira especializada em tecnologias de API e Microsserviços, está com 58 vagas abertas no Brasil, na modalidade home office.
A maioria das vagas concentra-se nas áreas STEM, mas também há vagas na área de Marketing, Recursos Humanos e oportunidades de estágio.
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Dentro da área de TI, as principais oportunidades são para as posições de arquitetura e desenvolvimento de TI. Conhecimentos em Java, Cloud, APIs e Microsserviços são algumas das especificidades dessas posições. Para se inscrever, os candidatos devem acessar a página de carreiras da Sensedia.
Em forte crescimento no Brasil e no exterior, a empresa, sediada em Campinas, deve fechar o primeiro semestre com um total de 428 novos funcionários. O recrutamento em outros países também acelerou, principalmente nos EUA, Colômbia, Peru, México e Reino Unido.
“Abriremos em torno de 60 vagas todos os meses. No mercado de tecnologia encontrar profissionais nem sempre é uma missão fácil. Por isso, temos um plano estruturado de benefícios para atrair os melhores talentos”, explicou em nota, Daniela Fiamengui, Diretora de Pessoas & Cultura da Sensedia.
Além do trabalho remoto, a Sensedia oferece salário compatível com o mercado e alguns benefícios como: plano de desenvolvimento estruturado (PDI), programa de participação de resultados (PPR) e apoio para capacitações.
Em 2021, pelo menos 80% de todos os 750 funcionários receberam algum incentivo para realizar cursos ou obter certificações, além de mentorias individuais e acesso ao Sensedia Academy – uma ferramenta que disponibiliza capacitações online. A Sensedia está entre as melhores empresas de TI para se trabalhar, no ranking do Great Place to Work (GPTW).
