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Orgulho e senso de pertencimento como pilares da cultura corporativa

Muitas empresas reverberam que as pessoas são seu principal ativo. Afinal, são elas que fazem a companhia ser bem-sucedida e reconhecida no mercado. E, neste cenário, um dos principais desafios dos gestores é despertar...

03/08/21 - 13:23min

Sete motivos para crer que propósito e cultura não têm preço

A retenção de talentos é uma preocupação nas organizações, especialmente neste momento tão dinâmico, no qual as relações se dão em caráter remoto e digital. Propósito e cultura bem definidos, coerentes, inspiradores, constantemente disseminados...