25/11/2021 - 19:11
Uma pesquisa realizada pela consultoria Robert Walters, especializada em recrutamento, mostrou que as áreas de TI (tecnologia da informação), marketing digital, finanças e recursos humanos terão boas oportunidades em 2022. Cargos como diretor financeiro (CFO) experiente podem ter salários de até R$ 70 mil.
De acordo com o estudo, no primeiro trimestre as empresas devem investir mais na contratação de lideranças de nível executivo, como diretores. Além disso, a pesquisa estima que haverá um aumento de 5% a 10%, em média, nos salários dos cargos mais demandados pelas empresas. Na área de tecnologia, a alta pode chegar a 20%.
+ TI e dados ditam profissões do futuro
Entre os cargos de entrada, uma das posições de mais destaque é para Designer de Interfaces (UX/UI), com experiência a partir de 4 anos e salário de R$ 7 mil a R$ 8 mil. Confira o top 10 dos cargos em alta para 2022 (todos os cargos utilizam a base de salários para experiências de 12 anos):
1 – Diretor financeiro (CFO) – R$ 35 mil a R$ 70 mil
2 – Diretor industrial – R$ 49 mil a R$ 60 mil
3 – Diretor de vendas – R$ 40 mil a R$ 60 mil
4 – Diretor de logística – R$ 45 mil a R$ 59 mil
5 – Diretor de informação (CIO) – R$ 40 mil a R$ 50 mil
6 – Diretor de cadeia de suprimentos – R$ 35 mil a R$ 50 mil
7 – Diretor de RH – R$ 35 mil a R$ 45 mil
8 – Diretor de marketing – R$ 30 mil a R$ 45 mil
9 – Diretor de tecnologia (CTO/IT) – R$ 35 mil a R$ 42 mil
10 – Gerente administrativo e financeiro – R$ 25 mil a R$ 35 mil
Home office
Com a pandemia, o home office virou realidade para a maioria das empresas. De acordo com a pesquisa da Robert Walters, a tendência para 2022 é um fortalecimento do regime híbrido, com uma estruturação melhor. A principal reclamação dos funcionários é em relação às jornadas de trabalho mais intensas. Com mais de 100 cargos em diversas áreas, a consultoria disponibilizou uma página para enviar mais informações sobre cada profissão para os interessados. Veja aqui.
