08/11/2021 - 10:46
A Vivo, operadora de telefonia, abriu processo de seleção para 300 oportunidades de emprego destinadas a profissionais portadores de deficiência (PcDs). A maior parte das vagas são para as áreas de administração, comunicação e tecnologia em todo Brasil.
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Com foco na diversidade, a Vivo busca profissionais que agreguem os valores de transformação e inclusão social dentro de seu quadro de funcionários.
Existem vagas para candidatos com nível de escolaridade médio, técnico e superior. Entre algumas das funções de atuação estão:
- Analista Administrativo Júnior;
- Analista de Comunicação Pleno;
- Assistente Administrativo Relacionamento com Cliente;
- Consultor(a) de Negócios;
- Atendente De Agendamento E Controle;
- Recepcionista;
- Analista Segurança Informação Jr;
- Analista Suporte Vendas Júnior.
A operadora promoverá uma feira online e ao vivo no dia 16 de novembro, explicando as expectativas e mais informações sobre o processo seletivo. No entanto, apenas os candidatos já inscritos até a data vão poder acompanhar a live.
Clique aqui para fazer a sua inscrição.
