06/07/2022 - 8:34
A Justiça do Trabalho condenou a Via por danos morais e determinou o pagamento de R$ 15 mil de indenização para um ex-funcionário da Casas Bahia. Na ação, o estoquista, que trabalhou em uma loja de São Paulo por cerca de três anos, afirmou ter sido chamado de “burro” e “viadinho” por seus superiores. As informações são do Uol.
O ex-funcionário alegou ainda que sofria assédio moral pelos gerentes e que era exposto a situações constrangedoras diante dos colegas de trabalho e clientes da loja. No processo, o estoquista disse também que fazia atividades que não faziam parte de suas atribuições e que não recebeu o valor correto do vale-transporte durante três meses.
Durante uma das audiências do caso, uma testemunha confirmou que um gerente insultava o funcionário com palavras de cunho homofóbico.
Na decisão, o juiz Eduardo Rockenbach Pires, da 38ª Vara do Trabalho em São Paulo, afirmou é dever do empregador “manter um meio ambiente do trabalho seguro e sadio, e essa responsabilidade em nada se altera quando se fala em meio ambiente psicológico”.
“Constatada a prática de atos ofensivos, deveria o réu ter agido (repressiva e preventivamente) da forma mais rápida e eficaz que lhe fosse possível, e não omitir-se e afundar-se na negação”, escreveu.
Conforme o magistrado, a Via deve pagar ao ex-funcionário o saldo de salário, aviso prévio, 13º proporcional, férias, FGTS e multa de 40%; além de R$ 15 mil em danos morais.
